Kernwaarden:
Deze waarden sturen onze werkwijze en versterken de relaties met zorgorganisaties en professionals:
Flexibiliteit: Met ons hybride model (zzp en uitzenden) bieden we zorgorganisaties de flexibiliteit om snel te schakelen met goed opgeleide professionals. Zo draagt De Nodige Zorg bij aan het voorkomen van uitstroom door in te spelen op veranderingen in wet- en regelgeving. We streven daarbij naar langdurige relaties met zorgorganisaties én professionals om samen een stabiele, toekomstbestendige zorgomgeving te creëren.
Kwaliteit: Door zorgvuldige werving, selectie en ondersteuning – door medewerkers met jarenlange ervaring in de zorg- waarborgen wij een hoge standaard van zorgverlening, die wij regelmatig evalueren. Onze zorgprofessionals verstaan hun vak, zijn bj voorkeur ervaren en goed opgeleid en maken het verschil in de zorg. Ze zijn toegewijde toppers met de juiste vakkennis en weten wat nodig is op de werkvloer.
Samenwerken: Wij geloven dat we samen sterker staan. Door nauwe samenwerking met zorgprofessionals, opdrachtgevers en partners creëren we oplossingen die bijdragen aan een zorgsector die klaar is voor de toekomst. Wij zijn trots op onze partners en efenties kunnen opgevraagd worden!
Onze uitgangspunten:
Integriteit: We bouwen relaties vanuit eerlijkheid en vertrouwen. We zoeken steeds naar een open en eerlijke communicatie en praten open met elkaar over fouten, feedback, complimenten en kansen.
Lerende organisatie: Wij moedigen continue leren aan. Ook binnen onze organisatie blijven we steeds op zoek naar het verbeteren van onze service en delen onze kennis met iedereen die het wil horen.
Simpel: Wij gebruiken diensten die zaken simpel en ongecompliceerd houden en makkelijk zijn om mee te werken.
Passie: Onze passie zit hem in zorg. De zorgprofessionals zijn het kapitaal van De Nodige Zorg en wij laten hen dit merken. Onze diensten zijn gericht op waardigheid en respect voor de zorgprofessionals.